Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 500 adhérents, plus de 850 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.
Avec la conviction qu’aligner nos intentions stratégiques avec nos responsabilités sociétales et environnementales sera source de création de valeur et d’attractivité pour Le Gouessant, nous renforçons l'équipe RSE par le recrutement d'un.e chargé.e de mission, qui accompagnera notre programme de développement durable.
Description du poste
Rattaché à la Directrice du programme Développement durable, vous menez des missions à forts enjeux pour déployer la feuille de route RSE du programme stratégique du Groupe, notamment sur le volet Climat.
Vos missions :
1) Empreinte carbone et réduction des gaz à effet de serre (GES)
- Organiser et piloter la récolte des données pour le mise à jour du calcul de l'empreinte carbone
- Responsabiliser et accompagner les équipes pour qu'elles poursuivent leur montée en autonomie dans la mesure et le réduction des GES
- Consolider les données
- Analyser les résultats et les tendances
- Etre force de proposition pour réduire les émissions de GES sur les scopes 1, 2 et 3
2) Reporting Extra-financier
- Collecter, consolider, vérifier et analyser les données RSE
- Participer à la définition des objectifs de progrès RSE
- Participer à la rédaction du rapport de durabilité
Les plus du poste :
Au coeur du programme stratégique du Groupe
Coopérative très engagée dans les sujets environnementaux
Une dynamique en place depuis 2018
Forte transversalité
Profil recherché
- Bac+5 Gestion de l'environnement, Développement Durable, RSE ou eq. Vous disposez d'une première expérience sur des problématiques similaires (y compris en alternance).
- Intérêt personnel pour le développement durable
- Capacité à être proactif et force de propositions. Esprit d'équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, sens de l'organisation, méthode, rigueur, autonomie
- Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse orale et écrite
- Capacité à animer, mobiliser et accompagner
- Capacités analytiques : traitement de données, tableaux de bord, reporting
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi
Poste en CDD 12 mois - forfait jours (15 jours de RTT).
Lieu de travail : Lamballe (22) ou Noyal sur Vilaine (35).
Un parcours d’intégration sur mesure afin de découvrir le Groupe et ses différentes activités.
Rémunération selon expérience, 13ème mois, dispositif intéressement / participation, CSE.
Date de prise de fonction : dès accord.
