ABER Propreté, c’est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l’essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif.
Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d’expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs.
On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s’épanouir au travail.
Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse.
Rejoindre ABER Propreté, c’est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l’envie de bien faire.
Description du poste
Au sein de la direction du groupe vous participerez au déploiement de la politique RSE et aurez en charge les missions suivantes :
- Rapport RSE 2025 : Participer à la rédaction et à la mise en page du rapport RSE pour 2025, en veillant à la cohérence et la clarté des informations.
- Mise à jour des indicateurs RSE : Assurer la mise à jour de certains indicateurs RSE afin de suivre l’évolution des pratiques.
- Collecte d'indicateurs RSE : Accompagner l’assistante de direction et collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (RH, commerce, formation, etc.) pour collecter des données sur les indicateurs RSE
- Réponse aux plateformes d’évaluation : Répondre aux questionnaires et demandes d’évaluation de plateformes RSE et proposer des axes d'amélioration pour renforcer nos engagements.
- Diffusion de la culture RSE en interne : Contribuer à la diffusion de la culture RSE au sein de l’entreprise à travers l’organisation d’animations /communications.
- Sensibilisation des prospects et clients : Création de communications pour sensibiliser nos prospects et clients aux enjeux RSE, dans un objectif de valorisation de nos actions.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, passionné(e) par les enjeux RSE avec un fort esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe.
Formation :
Vous préparez un diplôme Bac +3/5 avec une spécialisation en RSE et recherchez un stage de 4 à 6 mois.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une curiosité particulière pour les sujets environnementaux et la RSE.
Compétences et qualités :
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Conditions :
Gratification légale avec possibilité d’une indemnité complémentaire en fin de stage, en fonction de la performance du stagiaire sur les missions confiées.
Si ce stage correspond à vos ambitions et à votre projet, envoyez-nous votre candidature et donnez-nous l’opportunité de vous découvrir !
Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique – pour mieux vous connaître et comprendre votre motivation.
Tests AssessFirst – pour évaluer vos aptitudes et votre personnalité en lien avec le poste.
Entretien avec la RH – pour approfondir votre parcours, vos compétences et vos attentes.
Entretien physique avec la tutrice de stage pour échanger sur le poste, l’équipe et les missions.
