Expert de la multimodalité, présent dans 13 pays avec une activité répartie à parts égales entre la France et l’international, Keolis offre une palette de solutions : bus et cars, métro, tramway, train, transport des personnes à mobilité réduite, navettes autonomes, navettes fluviales ou maritimes, transport à la demande, vélo en libre-service ou en location longue durée, autopartage, co-voiturage, navettes fluviales, stationnement, transport sanitaire. Cette offre fait de Keolis un acteur incontournable de la ville et des territoires durables, contribuant de fait aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Avec EFFIA, le Groupe Keolis est également un acteur majeur du stationnement en France et en Belgique. L’entreprise développe son expertise sur toute la chaîne du stationnement, depuis les parkings en structure ou en enclos jusqu’aux zones de stationnement payant en voirie.
Depuis 2013, Keolis a mis en place une certification Groupe ISO 14001, pour répondre aux exigences croissantes des Autorités Organisatrices de Mobilité, la sensibilité accrue des citoyens, le renforcement de la réglementation et les ambitions de développement à l’international.
Cette démarche environnementale est inscrite dans le projet d’entreprise Keolis Way – et contribue à sa stratégie de Responsabilité Sociétale.
Missions de la Direction Développement Durable et Engagement (DDE) :
La Direction DDE du Groupe Keolis a sous sa responsabilité les domaines suivants :
Transition écologique : pilotage de la politique et de la stratégie environnement du Groupe, de la certification ISO 14001 et accompagnement des filiales à la transition écologique
Energie et Climat : pilotage de la stratégie climat, accompagnement des filiales à la transition énergétique, élaboration du plan d’adaptation au changement climatique pour les filiales
RSE et ancrage territorial : pilotage de la déclaration de performance extra-financière du Groupe, devoir de vigilance, déploiement de la politique et de la stratégie RSE avec les communications publiques qui sont en lien, renforcement de l’ancrage territorial
Performance : pilotage des indicateurs environnementaux et énergétiques du Groupe ex. consommations d’énergie et émissions GES, consommation d’eau, taux de valorisation des déchets
Au sein de la DDE, vos missions seront :
Contribuer au pilotage de la certification Groupe ISO 14001
Mise à jour des documents du kit outils ISO 14001
Planification des audits internes et externes
Recenser et formaliser des « bonnes pratiques » existantes sur la transition écologique dans le Groupe
Rédiger des « cases studies » pour des réponses à appels d’offres
Réaliser une veille de bonnes pratiques et innovation, benchmark interne et externe
Cadrer des outils de gestion de déchets, énergie, veille réglementaire
Sensibiliser et communiquer sur les démarches environnementales / RSE
Concevoir des supports pédagogiques et animer des ateliers
Créer et publier des contenus ex. mini-articles
Être en soutien de l’équipe DDE et de la filière HSE sur différentes thématiques ex. climat, économie circulaire, biodiversité, évolutions réglementaires
Nous avons besoin de vous !
De formation Bac +4/+5 (Master, Ecole d’ingénieur) dans le domaine de l’énergie et de l’environnement, vous êtes disponible pour une durée de 6 mois.
Vos qualités : force de proposition, capacité à communiquer et à transmettre, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sensibilité graphique, esprit d’analyse et de synthèse, écoute, travail en équipe, autonomie, souci de rendre compte
Vos compétences souhaitées : maîtrise du pack office, une connaissance de l’activité de transport public est un plus.
Vous avez besoin de nous !
Avoir une expérience dans une entreprise dynamique, multiculturelle et acteur dans la protection de l’environnement
Travailler dans une équipe dynamique
Développer son réseau
Savoir gérer plusieurs entités (300 filiales France et à l’International en pilotage et suivi)
Affiner son projet professionnel
