Missions
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RSE et innovation sociale.
Vous serez rattaché(e) à la direction de l’innovation et de la performance stratégique (DIPS), composée d’une chargée de mission qualité de service, une chargée de mission IA et gouvernance des données, une chargée de mission politique de vieillissement et de sa directrice.
Vous prenez en charge le développement et du suivi des actions et projets visant à renforcer la responsabilité sociétale de l’Office.
Vos principales activités seront notamment de :
- Contribuer à la stratégie et au pilotage de la politique RSE sur les principes de la société à mission (animation transversale en lien avec les directions métiers, définition et suivi des indicateurs de performance, veille, sensibilisation, accompagnement et acculturation interne…),
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation au changement climatique et les actions en faveur du développement durable en étroite collaboration avec les directions métiers (pilotage d’études, d’actions en faveur du développement durable, innovation écologique, veille sur les réglementations et bonnes pratiques de l’écosystème du logement social…)
- Déployer des projets d’innovation sociale (animation de projet d’innovation sociale en lien avec les autres directions, mise en œuvre d’expérimentations, de partenariats, de démarches participatives, veille sur les innovations et bonnes pratiques en matière d’innovation sociale …)
Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez avec l’ensemble des directions de Val Touraine Habitat, mais également avec des interlocuteurs externes (réseaux professionnels, éditeurs et prestataires, partenaires …).
Vous serez également amené(e) à participer aux différents projets transverses (projet d’entreprise, dynamiques d’innovation, conduite du changement, études diverses…) en fonction des besoins et actualités de la Direction et de l’Office.
Profil
De formation supérieure de type Bac+5 en RSE/ développement durable ou conduite de projets transverses, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez idéalement le secteur de l’immobilier social.
Vous avez une bonne connaissance et compréhension des réglementations et enjeux de la RSE. Vous êtes curieux(se) et en veille permanente autour des thématiques de la RSE, du développement durable et de l’innovation sociale.
Vos compétences en gestion de projets transverses, vos qualités d’animation de réunions et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser les différentes parties prenantes pour construire des collaborations internes et externes efficaces.
Vous êtes méthodique, autonome et capable d’être force de proposition.
