Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
En rejoignant la Direction Production, vous serez rattaché(e) au Responsable RSE.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
En rejoignant la Direction Production, vous serez rattaché(e) au Responsable RSE.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
1. Traçabilité produit :
- Suivi de la collecte des données (matières, fournisseurs, processus) sur 100 % des références
- Contribution à l’animation des relations quotidiennes entre prestataire plateforme, équipes internes et partenaires supply-chain
- Préparation des tableaux de bord hebdomadaires et présentation de l’avancement
2. Audits sociaux & environnementaux :
- Aide à la coordination des audits sociaux et environnementaux du parc fournisseur
- Suivi des plans d’actions correctifs et accompagner les fournisseurs jusqu’à la levée des non‑conformités
3. Gestion documentaire & conformité :
- Vérification et archivage des certificats matières et produits
- Garant de la fiabilité des allégations RSE pour nos supports de communication (étiquettes, site e-commerce, reporting extra-financier)
4. Réduction de l’impact environnemental :
- Suivi des indicateurs clés (carbone, eau, matières…) tout au long du développement des collections
- Accompagnement des équipes Style, Développement Produit et Achats sur les pratiques d’éco-conception et les procédés de réduction de l’impact environnemental
- Participation au calcul de l’empreinte carbone et au déploiement de l’affichage environnemental
Qualifications
De formation Bac +4/5 en Développement Durable, Ingénierie Textile ou équivalent.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre goût pour l’analyse, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit de synthèse et faites preuves d’un excellent relationnel.
Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral et vous maitrisez Excel.
Si vous souhaitez acquérir une expérience dans l’univers de la mode et approfondir les enjeux environnementaux liés à ce secteur, nous serions ravis de vous rencontrer.
Informations supplémentaires
Alternance de 1 an à pourvoir dès septembre 2026.
De formation Bac +4/5 en Développement Durable, Ingénierie Textile ou équivalent.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre goût pour l’analyse, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit de synthèse et faites preuves d’un excellent relationnel.
Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral et vous maitrisez Excel.
Si vous souhaitez acquérir une expérience dans l’univers de la mode et approfondir les enjeux environnementaux liés à ce secteur, nous serions ravis de vous rencontrer.
Informations supplémentaires
Alternance de 1 an à pourvoir dès septembre 2026.
