Description
Vos missions au quotidien ?
Au sein de l'équipe RSE et Qualité, vous occuperez un rôle pivot pour structurer et piloter la performance extra-financière de l'entreprise. Votre mission principale sera de préparer le terrain pour le reporting 2026 (rapport de durabilité 2027) tout en garantissant la conformité et l'amélioration continue de nos dispositifs.
Pilotage de la CSRD :
Préparation du reporting 2026 en vue du rapport de durabilité 2027 :
- Actualisation de l'Analyse de Double Matérialité (DMA) : intégration des nouvelles activités et mise en conformité réglementaire.
- Rédaction de la documentation technique et narrative conforme aux exigences de la CSRD.
- Mise en place et déploiement d'une plateforme dédiée au reporting.
Performance et évaluations :
- EcoVadis 2026 : Pilotage et Suivi rigoureux du plan d'actions en vue de la prochaine évaluation en s'assurant de la mise en oeuvre des chantiers, de la formalisation et de la consolidation des documents.
Expertises thématiques :
- Carbone : Suivi de la stratégie carbone et mise à jour potentielle de l'évolution de notre trajectoire carbone..
- Éco-taxes : Pilotage et suivi opérationnel du projet lié aux éco-contributions.
Bon à savoir
CDD de 4 mois à pourvoir dès le mois de juin
Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande
Votre package de rémunération
Salaire versé sur 13 mois
Prime d'intéressement et de participation
Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)
Quelques-uns de nos avantages chez Siplec
La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
Des RTT pour tous les statuts !
Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance santé 100% prise en charge
Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !
