Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?
Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.
Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.
Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Chargée de Missions RSE / Fondation OL à pourvoir au plus tôt.
L’alternant(e) sera rattaché(e) à la Direction RH/RSE, au sein du service RSE et participera notamment aux missions suivantes :
- Assurer la coordination et le suivi opérationnel des projets RSE / Fondation OL, en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes du groupe, notamment autour des thématiques environnementales et sociales ;
- Organiser des événements et des activités avec les associations partenaires ;
- Assurer la gestion administrative (places de match, dédicaces, mails Fondation, etc) ;
- Soutenir et coordonner les projets, en collaboration avec le centre de formation de l’Olympique Lyonnais, particulièrement sur les volets de l’éducation et de l’engagement citoyen.
- Participer aux opérations autour des entrainements et des matchs ;
- Participer à la rédaction d’articles et/ou de contenus en lien avec les autres services du club ;
- Contribuer aux démarches de reporting annuel ;
- Suivi réglementaire et la veille associée ;
PROFIL SOUHAITE :
1. Formation
- De formation BAC+4/5 avec une spécialité dans la RSE
- Une première expérience (stage, alternance, bénévolat) dans la gestion de projets RSE, de développement durable ou tout autre domaine équivalent sera appréciée.
2. Compétences et savoir-être
- Qualités d’organisation, de coordination et de rigueur ;
- Polyvalence et curiosité ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Maitrise des principaux logiciels de création graphique et/ou montage vidéo.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :
- Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition) ;
- Un parcours d’intégration unique ;
- La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.
Convaincu(e) ? N’hésitez plus, postulez !
