Description de l'entreprise
Barrière recherche un Talent : une ou un Chargé(e) de Projet ESG/RSE
Vous intégrerez la Direction RSE, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice ESG/RSE Groupe au sein de la Direction ESG/RSE du Groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe dynamique et engagée qui pilote la stratégie RSE.
Au quotidien, vous utiliserez les outils collaboratifs du Groupe et serez amené(e) à contribuer à la production de supports. Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Accompagnement des Bilans CarboneⓇ : de la phase de lancement (présentation de la méthodologie et des objectifs) en passant par la phase de collecte des données (collecter les datas permettant de calculer les Bilans CarboneⓇ des établissements, réaliser les correspondances centres de coûts, identifier les facteurs d’émissions…) et l'établissement des plans d'action de réduction des émissions carbone ;
- Production de supports de communication notamment liés aux Bilans CarboneⓇ ;
- Accompagnement de l’équipe ESG/RSE sur des missions ponctuelles par exemple sur les actions de solidarité menées par le Groupe.
Qualifications
Vous suivez une formation en RSE et avez des notions ESG. Vous êtes à l’aise avec l’étude de données, les indicateurs ESG/RSE, le suivi et la création de tableurs (nous travaillons sur Google Sheet), la production de supports de communication notamment sur Canva.
Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes capacités analytiques.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
- Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Prise de poste dès janvier, en stage, pour une durée de 6 mois.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la Cheffe de Projet ESG/RSE
- Entretien téléphonique avec la Directrice ESG/RSE Groupe
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
